一直以來，勝利石油工程公司塔里木分公司始終將青年職工成長成才放在重要位置，圍繞思想引領、崗位建功、生活關懷等方面，制定“青春關愛”暖心舉措，從精神鑄魂到實干賦能，再到貼心服務，全方位為青年員工成長保駕護航，助力青年在石油勘探開發的征程中安心扎根、積極作為。
思想領航，筑牢信念根基
塔里木分公司以思想教育為根基，引導青年堅定理想信念，筑牢成長之基。
公司團委借助石化黨建團青子系統、智慧團青等平臺，開展“青春心向黨青年當有為”“傳承馬蘭精神爭做鐵軍榜樣”“賡續石油精神勇擔青春使命”等主題團日活動，帶領青年重溫入團誓詞，學習百年團史，讓紅色基因與石油精神融入青年血脈。
公司團委還通過“青宣講”傳遞榜樣力量。8月，青年代表李政、劉鑒寬等宣講團成員，圍繞黨的創新理論、石油精神、青年典型事跡開展線上宣講，幫助青年清晰把握公司發展形勢，激發青春向上的奮進動能。
實干賦能，助力成長成才
為推動青年在崗位上發光發熱，公司深化“號手隊崗”創建工作，引導青年在安全生產中比擔當、在提速提效中比貢獻，在精益管理中比干勁，全力打造青年建功立業的“練兵場”。
近三年來，公司先后開展“牢記囑托，勝利鐵軍青年在行動”主題實踐、“五比三爭”青年突擊隊競賽、青工“五小”創新創效競賽等活動。期間，公司創下多項區塊鉆井紀錄、高指標，六支隊伍獲評山東省青年文明號，一名青年獲中國石化“優秀共青團員”，143名青年獲評公司“青年崗位能手”，80117隊青年突擊隊事跡還被齊魯晚報等媒體報道。
同時，公司還積極為青年搭建競技與交流平臺，選派3名青年參加勝利石油工程公司團干拉力賽，組織4名青年參加“我與勝利工程共成長”青年辯論賽，讓青年在比拼中積累經驗，在實踐中實現成長進步。
暖心服務，筑牢幸福后盾
圍繞青年“急難愁盼”問題，公司推出“定制化”暖心服務，讓青年感受到“家”的溫暖。針對未婚青年婚戀需求，公司詳細摸排情況，建立員工婚戀檔案，主動聯動外部資源搭建交友橋梁。公司先后聯合庫爾勒市團委舉辦“一起趣手工”聯誼活動，攜手輪臺縣人民醫院開展“愛要大聲說出來”交友活動，還組織青年奔赴東營參加油地青年人才聯訓班、“青馬工程”。目前，一名青年通過交友聯誼會喜遇良緣，即將步入婚姻殿堂。
在心理健康與生活關懷上，公司扎實推進EAP服務工作。近三年，公司選派6名青年參加勝利石油工程公司EAP專項培訓，組織5組家庭參加外部市場全家福EAP活動，開展思想動態調研1600人次，邀請專家開展“生命遼闊好好生活”“手握胸中成竹破釜沉舟迎考”等EAP授課，組織井隊開展“極速搶水瓶”“未來信件”“信任背摔”等解壓活動30余場次，拓展“親情連線”“包餃子心連心”等活動，讓暖心關懷覆蓋青年工作與生活的方方面面。
此外，公司團委持續開展“聽青年之聲匯青春動能”大走訪活動，通過座談交流、微信溝通、網絡問卷等方式了解青年需求，為青年贈送學習生活用品，把關愛落到實處。
下一步，塔里木分公司將持續優化青年關愛舉措，讓青年在大漠一線安心工作、舒心生活，為公司高質量發展注入更強勁的青春動能。（供稿人:勝利石油工程公司游少雄邱振軍）
