為持續深化干部作風建設，切實提升工作效能，安徽省合肥市肥東縣響導鄉聚焦“抓紀律、強學習、促落實”三大關鍵環節，以常態化、精準化監督為抓手，推動干部隊伍作風轉變。
抓工作紀律，筑牢作風“防火墻”。鄉紀委將工作紀律監督作為作風建設的重要切入點，圍繞干部在崗在位、履職盡責、服務群眾等情況開展監督檢查。重點核查便民服務中心、社區黨群服務站等窗口單位是否存在“遲到早退、脫崗空崗”“辦事推諉、效率低下”等問題，堅決杜絕“松懶散”現象，切實筑牢干部作風“防火墻”。
抓學習教育，擰緊思想“總開關”。鄉紀委牽頭組織開展作風建設專題學習教育活動，強化干部紀律意識和責任意識。一方面，圍繞《中國共產黨紀律處分條例》等內容開展專題授課，另一方面，選取本地干部作風不實、履職不力的典型案例進行深度剖析，引導干部從思想上擰緊“紀律弦”，自覺轉變工作作風。
抓責任落實，打通執行“中梗阻”。鄉紀委緊盯重要節點，隨機抽查，堅持及時督促整改問題。靈活運用監督執紀“四種形態”，對存在工作落實不力、虛假整改、敷衍應付等情況的相關責任人進行談話提醒，防止問題反彈，確保各項工作取得實績實效。
下一步，響導鄉紀委將持續深化“抓紀律、強學習、促落實”工作機制，以更嚴的監督、更實的舉措推動干部作風轉變，不斷提升工作效能，為全鄉各項工作落地見效提供堅強紀律保障。(供稿人：安徽省合肥市肥東縣響導鄉人民政府)
